| 所属行业： | 耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | ||
| 职位类型： | 计算机软、硬件/互联网/IT | ||
| 寻猎职位： | 电商总监 | ||
| 服务类型： | 普通猎头项目 | ||
| 年薪区间： | 40-70 （万元￥，也可以填区间） | ||
| 工作地区： | 福建 厦门 | ||
| 其他待遇： | |||
| 公司名称： | 运动品牌上市公司 | ||
| 单位概况： | 某公司是一家鞋、服、配产品研发、生产、销售于一体的上市企业，是近年成长最为迅速的中国运动品牌。 | ||
| 联系人： | Tom | 联系电话： | 021-60960700 |
| 联系传真： | 电子邮件： | ||
| 单位网址： | http:// | ||
| 联系地址： | |||
| 招聘人数： | 1人 | 年龄要求： | 30-50 |
| 专业要求： | 不限 | 户籍要求： | 不限 |
| 学历要求： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 工作性质： | 全职 | 外语要求： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 婚姻状况： | 不限 |
| 提供食宿： | 不提供 | 有效期限： | 长期有效 |
岗位职责描述及其它要求 |
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| 岗位职责： 1、网站规划：在公司经营战略指导下，制定网站总体定位，负责对公司整个电 子商务平台的规划、搭建与营运； 2、市场定位：根据目标市场，竞争态势，客户需求等调查，撰写市场分析、创 意新的盈利模式，策划网站运营，业务拓展和产品销售的综合推广措施； 3、栏目内容规划：根据公司网站的运营特色，设计各项运营指标，如流量指标、 会员注册率指标、专题页面点击率指标、商品上架受欢迎度指标等等，并制定达成方案逐步跟进； 4、商务拓展与资源合作整合：负责网站营销过程中与其他媒介的沟通，制定各种商务合作方案并监控实施，同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控，确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站；负责网站品牌、诚信推广与建设，以及网络危机公关。 5、分析总结竞争对手，行业信息，公司产品信息等调研信息，确定调研结果， 为公司的总体战略制定提供相关依据； 6、负责维护大客户关系及产品供应商渠道建设，保证网站产品供给、价格稳定、 优化产品供应链。把损耗和风险降到最低。 7、内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，员工学习与培训等，提高部门工作效率，完成总经理下达的工作任务。 任职资格： 1、熟知网络营销和线下资源紧密结合，8年以上企业管理经验。 2、大专以上学历，电子商务、信息管理、工商管理、市场营销等相关专业。 3、有8年以上B2C、C2C工作经验或大型电子商务网站的整体开发及运营经验者优先 4、有较强的执行力，能带领团队完成网站开发、规划、设计、到技术支持及运营管理整个流程。 5、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力 6、对互联网行业有深刻的理解和敏感度，有丰富的互联网产品运营经验。 7、有良好的市场开发和营销能力。 8、熟悉品牌建设，了解整合和互动营销的内容。 9、拥有良好的市场策划管理能力和团队协调工作能力，有组织实施的执行能力，有整合资源、创新经营的思想。 | |||