| 所属行业： | 耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | ||
| 职位类型： | 零售业 | ||
| 寻猎职位： | 商品总监 | ||
| 服务类型： | 普通猎头项目 | ||
| 年薪区间： | 40-60 （万元￥，也可以填区间） | ||
| 工作地区： | 上海 上海 | ||
| 其他待遇： | |||
| 公司名称： | 某服装上市公司 | ||
| 单位概况： | 公司多品牌运作，在香港上市。 | ||
| 联系人： | 江小姐 | 联系电话： | 021-60960700 |
| 联系传真： | 电子邮件： | ||
| 单位网址： | http:// | ||
| 联系地址： | |||
| 招聘人数： | 1人 | 年龄要求： | |
| 专业要求： | 不限 | 户籍要求： | 不限 |
| 学历要求： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 工作性质： | 全职 | 外语要求： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 婚姻状况： | 不限 |
| 提供食宿： | 不提供 | 有效期限： | 长期有效 |
岗位职责描述及其它要求 |
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| 岗位职责： 1. 负责制定、管理监督部门工作制度及流程，进行有效的员工激励和团队建设 2. 根据公司战略目标，计划、开发商品方向 3. 极强的商品分析能力，对指定商品上柜计划，各店货品结构与标准有丰富经验 4. 监督管理商品配发、调拨，指导每季商品的上货波段 5. 制定并监督管理生产、采购计划及流程 6. 货品流动控制，定期总结并制作当季货品分析总结报告，指导合理订货及采购 7. 制定库存预测计划，严格控制公司总库存 8. 提高商品毛利率，协作厂家及供应商的评估及管理工作 任职资格： ·本科以上学历； ·10年以上相关零售行业经验； ·优秀的管理能力及具有较强的分析及解决问题的能力； ·计划性及目的性较强； ·良好的沟通能力及团队管理经验； ·高度责任心、忠诚度、努力、积极主动。 | |||